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各縣(市、區)積極部署深化國家監察體制改革試點工作(三)

發布時間:2017-12-13來源:

  井岡山:召開深化國家監察體制改革試點工作座談會

  124日下午,井岡山市召開深化國家監察體制改革試點工作座談會。市委書記劉洪,市委常委、組織部長尹子安,市委常委、公安局長孫雅宏,市委常委、紀委書記尹小明,市委常委、政法委書記尹忠善,市檢察院檢察長彭長林出席會議。會議由尹小明主持。

  劉洪在與擬轉隸干部的談心談話中指出,深化國家監察體制改革試點工作是黨和國家從大局出發作出的重大決策部署,是工作的需要,也是上級的要求,組織上要給擬轉隸干部更多的人文關懷。通過干部的發言,他認為大家有情懷、有站位、有抱負,給予了高度評價。劉洪還就涉轉人員提出了三點具體要求,一是認識要提高。對標對標上級要求,強化使命和責任擔當,不忘入黨初心。二是去留要服從。在同一個地方,干同一份事業,享受同一個待遇,在思想和行動上要高度認可、絕對服從。三是工作要努力。在新的崗位上要主動適應,邊學邊干,共同開創工作的新局面。

  尹小明就中央、省、吉安市的深化國家監察體制改革試點工作會議精神進行了傳達,通報了我市改革試點工作的進展情況,并表示下一步要對轉隸干部進行政治家訪。

  會上,市檢察院擬轉隸人員分別作了發言。(井岡山市紀委 鐘萍)

   

  “拉家常”式家訪 增強轉隸干部歸屬感

  為進一步促進轉隸干部在思想、感情和工作上的融合,吉水縣紀委始終把思想政治工作貫穿于監察體制改革試點工作全過程,擺在突出位置來抓,在開展“面對面交流、心貼心溝通”談心談話活動后,近期,吉水縣委常委、縣紀委書記、縣深化國家監察體制改革工作小組副組長彭黎明專門委托縣紀委副書記肖芳華、盧永晶、王志麗對10名轉隸干部逐個上門進行政治家訪,積極幫助他們化解思想上擔憂顧慮,不斷強化認同感和歸屬感。

  每走進一名轉隸干部家門,肖芳華、盧永晶、王志麗全方位了解他們家庭成員情況,思想狀況、身體狀況和生活狀況,面對面講解監察體制改革重大意義、有關要求和精神,認真聽取轉隸干部及家屬的意見建議,深入細致地為他們一一答疑解惑,教育引導轉隸干部及其家屬牢固樹立“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的思想觀念,積極擁護改革、參與改革、支持改革,始終做到講政治、守紀律、顧大局,自覺服從組織安排,保證“身轉”與“心轉”高度步調一致。

     家訪中,轉隸干部家屬對縣紀委在開展談心談話活動后不久,又這么快逐門逐戶開展政治家訪工作,感到非常溫暖、很受鼓舞。并紛紛表示,紀檢監察體制改革是推進全面依法治國的重要舉措,是國家大事也是人民幸事,作為一名轉隸干部家屬,更應該無條件地支持、配合好工作,在任何時候、任何情況下,都要全力以赴當好家庭的堅強后盾。(吉水縣紀委) 

 

 吉州:開啟監察體制改革“零距離”模式

  為深入貫徹黨的十九大精神,落實全面從嚴治黨戰略部署和深化國家監察體制改革的決策部署,加快推動思想融合、人員融合、工作融合,江西省吉安市吉州區紀委創新工作思路,開展各種學習、互動、研討、交流等活動,切實增強涉轉人員的認同感和歸屬感,以實現紀委和檢察院涉改部門“工作機構未整合、人員思想先融合”。

  一是以集中學習為平臺,實現思想統一零距離。通過動員會、學習會、座談會等各種會議形式,組織涉轉人員學習領會黨的十九大精神,學習領會中央和省市委關于監察體制改革的重要論述和決策部署,把握精髓要義,提高政治站位,提高思想認識,動員大家以更高的思想覺悟和行動自覺,響應這一改革舉措,以更飽滿的熱情擔負起組織賦予的神圣使命,從內心真正衷心擁護中央這一重大決策,在今后的工作實踐中,增強“四個意識”,強化責任擔當,真正完成好監察體制改革這一重大政治任務。

  二是以各種活動為紐帶,實現感情融合零距離。一是通過組織紀委干部和涉轉人員的見面活動、聯誼活動,讓大家敞開心扉,自我介紹,增進大家互相認識、互相了解、互相熟悉彼此的性格、特長、脾氣,為共同走進一個“新集體”“新家庭”,樹立“一家人”的理念作好思想準備、心理準備。二是通過相關業務科室面對面互動的“破冰訓練”“握手通關”,為今后的同事共事、合作協作、協調配合打下良好的基礎,也為真正做到“進一家門,成一家人,說一家話,干一家事”創造一個良好的前提條件。三是通過集體談話、個別談心、政治家訪活動,以及籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、集體登山等文體活動,展現自我,互動互認,共同融入,找到“家”的感覺,不僅實現人員融合,而且達到思想融合,感情融合,逐步形成團結、戰斗的新集體。

  三是以業務交流為載體,實現紀法銜接零距離。圍繞提高紀律修養、法律修養,提高綜合素質,更好適應新體制新任務新要求,確保今后正確履行監督執紀監察職責開展各種業務交流。一是采取學習交流、研討互動,進行心得體會交流、思想認識交流、工作業務交流,不斷提升業務能力。二是組織紀委干部和涉轉人員對《江西省紀委監委機關監督執紀監察工作暫行辦法》《江西省紀委監委機關審查措施使用規范》《江西省監察機關采取留置措施辦法(試行)》三個征求意見稿進行認真學習,先行領會,并提出意見建議,從而達到對監督執紀監察有關要求的先知先覺、先學先會。三是通過業務培訓、知識測試,不斷增強紀委干部和涉轉人員對黨的十九大精神的領會,對黨紀黨規的掌握,對法律法規的了解,提升紀法銜接能力。四是通過參觀合署辦公用房和辦案場所、交流辦案回顧、調閱案件資料、案例分析點評、以案說紀、以案說法等方式,從過去各自辦理的典型案例中看、聽、說、悟,了解對方過去工作的流程、要求、文書格式等情況,在相互交流中學會新知識,調整新思維,拓寬新視野,熟悉新業務,從而達到紀法銜接零距離,監督執紀零空檔,工作規范零失誤。(吉州區紀委 彭海平)

     

  永豐:“四舉措”助推監察體制改革試點工作

  永豐縣委高度重視監察體制改革試點工作,主動扛起政治責任,把試點工作作為當前的“一號工程”,切實履行黨委負主責、紀委負專責,相關部門協同配合,認真開展了監察體制改革前期工作,為全面推開改革試點工作做足準備。

  統一思想,提高政治站位。全國推開國家監察體制改革試點工作動員部署電視電話會議后,縣紀委迅速將會議精神向縣委匯報,對做好改革準備工作進行了安排部署。117日,縣委常委會迅速召開會議傳達學習監察體制改革精神。縣紀委監察局、檢察院和相關部門分別召開了班子會、全體干部會,傳達學習會議精神,研究貫徹落實意見,并組織黨員干部對全國人大《決定》《監察法(草案)》及三省市做法經驗等文件規定和經驗材料進行了認真學習。

  強化領導,高位推動改革。縣委將推開監察體制改革試點工作作為當前最重要的政治任務之一,對試點工作負總責,并成立由縣委書記鐘義山擔任組長的縣深化監察體制改革試點工作領導小組。辦公室設在縣紀委,下設綜合保障組、組織組、業務組和宣傳組,明確職責。縣委書記親力親為,當好“施工隊長”,多次召集召開有關會議,聽取監察體制改革試點工作匯報,部署工作任務;縣紀委擔負專責,協助縣委牽頭抓總,細致謀劃、統籌協調,縣紀委主要負責人和縣人大、縣委組織部、縣委政法委、縣檢察院、縣編辦等單位就具體工作事項反復溝通,抓好試點工作方案的組織實施和具體落實。

  深化融合,做足溝通工作。縣委高度重視做好轉隸單位和人員的思想政治工作,縣委主要負責人多次和縣紀委、縣人民檢察院等單位負責人進行談話。124日,縣委書記鐘義山和縣委常委、縣委組織部部長賀曉明,縣委常委、縣紀委書記胡傳清等一行到縣檢察院召開座談會。128日,縣人民檢察院主要負責人逐一和涉改部門干部進行談心談話。縣紀委主要領導、分管領導逐一和涉改部門干部進行談心談話和政治家訪,增強轉隸干部的認同感和歸屬感,積極引導黨員干部特別是領導干部從改革大局出發,嚴守政治紀律和組織紀律,堅決服從組織安排,積極投身改革。

  提前學習,注重業務兼容。為確保改革后紀委監委干部能切實履行紀檢、監察兩項職能和監督、調查、處置三大職責,縣紀委、縣檢察院加大了干部業務培訓力度。縣紀委采取每月清苑講壇等形式,加強對紀檢監察干部的憲法、刑法、刑訴法等相關法律法規的學習培訓,不斷提高法律素養;縣檢察院涉改人員利用手機、網絡、報紙等載體,重點就黨紀條規、紀檢監察業務等重點內容提前集中充電。有效提升了全體干部的綜合素質和履職能力,為改革后迅速進入角色、履行職能職責奠定了堅實基礎。(永豐縣紀委 王強義 

  

峽江縣積極開展擬轉隸人員政治家訪活動 

  

  為做好深化國家監察體制改革試點干部轉隸工作,峽江縣積極開展政治家訪活動,做足縣檢察院擬轉隸干部思想政治工作。

  126,峽江縣監改辦同志深入新干縣大洋洲劉凌牛城楊村、界埠鎮武湖村、新干縣農業發展銀行宿舍等地與擬轉隸干部家屬面對面進行交流。家訪的主要內容有:介紹深化國家監察體制改革試點工作精神;轉達縣領導的親切問候和良好祝愿;了解掌握擬轉隸人員的社會關系、家庭情況、婚姻情況、個人愛好、主要興趣愛好、生活圈、朋友圈等,掌握擬轉隸人員家庭、家教、家風情況和困難需求、思想動態等;聽取家屬對監察體制改革試點工作的意見建議等。受訪家屬紛紛表示,國家監察體制是黨中央作出的一項重大戰略部署,為自家的家庭成員能親身參與這次改革感到驕傲,并表示支持、同意轉隸至監委。

  針對家訪收集到的各類問題和意見,峽江縣監改辦根據“訪辦結合”的原則,“按照一人一檔”的方式進行梳理分類,建立臺賬。并現場解決疑難問題5個,對不屬于政策范圍內的問題,現場耐心細致做好解釋工作。

               

              

  

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